Posted by Sub Bagian Hukormas at September 26, 2017 8:49 am Informasi Rumah Sakit, Umum SDM

pilihan 2 - Copy pilihan 3 - Copy pilihan 4 - Copy

Pemenuhan kebutuhan Sumber Daya Manusia (pegawai) merupakan hal yang angat penting untuk menjaga konsistensi pelayanan sebuah organisasi. RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro (RSST) yang saat ini sedang mengembangkan pelayanan diantaranya, Geriatri, Bedah Plastik, ICCU, Hemodialisa, serta pembangunan gedung IRNA Dahlia yang telah selesai dan akan dioperasionalkan secara menyeluruh, maka perlu didukung dengan sumber daya manusia yang memadahi baik dari sisi kuantitas maupun kualitas, terutama perawat sebagai pelaku utama dalam memberikan asuhan keperawatan. Maka selama bulan September hingga Oktober 2017 ini RSST mengadakan Rekrutmen Calon Pegawai BLU Non PNS Tetap di RSST Tahun 2017. Proses rekrutmen ini sudah berjalan dengan seleksi administrasi pada awal bulan September 2017 dan pada hari ini Selasa, 26 September 2017, dilaksanakan Tes Kemampuan Dasar (TKD) hari kedua untuk 130 orang peserta. Sesuai kebutuhan yang direncanakan RSST membutuhkan 31 orang calon pegawai yang meliputi 25 perawat, 2 apoteker, 3 programer, dan 1 fisikawan medis. Selanjutnya peserta yang lolos akan menjalani tes Psikotes, Tes Kemampuan Bidang (TKB) Ujian Tulis, dan yang terakhir Tes Kemampuan Bidang (TKB) Ujian Praktek hingga tersaring peserta yang memenuhi kriteria.